Apresenta a NR 5 - CIPA e os subtemas são seu dimensionamento, sua composição, o processo eleitoral, as atribuições, obrigações e muito mais. Este é um curso básico, apenas para passar noções da norma, não habilita o aluno a nível técnico. Sendo necessário um curso presencial. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - O que é a CIPA?
2 - A Norma Regulamentadora
3 - CIPA da construção civil
4 - A CIPA
5 - Por quem é formada?
6 - Representantes
7 - Escolha dos trabalhadores
8 - Informações iniciais
9 - CNAE
10 - Cruzamento dos quadros
11 - Constituição e estruturação da CIPA - Quadro I
12 - Conhecendo o quadro II
13 - O que é o quadro III?
14 - Presidente
15 - Vice-Presidente
16 - Secretário
17 - Atividades dos cipeiros
18 - Os projetos
19 - Obrigações do empregador
20 - O que é a SIPAT?
21 - Responsável
22 - Objetivo da SIPAT
23 - O que é Mapa de Riscos?
24 - Objetivos do Mapa de Riscos
25 - Modelo de Mapa de Riscos
26 - Convocação
27 - Condições do processo
28 - Posse e duração do mandato
29 - Obrigação da empresa
30 - Pequenas empresas
31 - Conteúdo do treinamento
32 - Dos treinamentos
33 - Realização
34 - Reuniões ordinárias
35 - Reuniões extraordinárias
36 - Ata
37 - Contratados
38 - Alterações (Portaria 4219 MPT de 20/12/2022)
39 - Medidas impostas na NR1
40 - Cumprimento da norma
41 - Contratantes
42 - Obrigações dos trabalhadores
TATIANE OLIVEIRA
Técnica em Segurança do Trabalho e atua na área há mais de 10 anos, com realização de treinamentos e palestras, elaboração e gestão de documentações relacionadas à área, acompanhamento de obras, serviços e fiscalização. Possuo cursos de instrutora de NR 33 e de NR 35. Auditora interna do Sistema de Gestão Integrada, Primeiros socorros, brigada de emergência, entre outros cursos complementares na área de degurança, saúde e meio ambiente.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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