Aborda desde a correta distribuição do produto a entrega, no gerenciamento da informação de produtos, entre outros fatores que faz com que uma empresa possa se tornar mais competitiva no mercado. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Definição de Logística
2 - Função Estratégica da Logística
3 - Logística Global
4 - Processos da Cadeia de Suprimentos
5 - Logística de Suprimentos
6 - Logística de Produção
7 - Processos Logísticos
8 - Atividades Logísticas Primárias
9 - Atividades Logísticas de Apoio
10 - Armazenagem
11 - Layout do Armazém
12 - Sistema de Localização dos Estoques
13 - Classificação das Embalagens
14 - Funções da Embalagem
15 - Acessórios e Equipamentos
16 - Modais de Transportes: Aéreo e Aquático
17 - Modais de Transportes: Outros Modais
18 - Escolha do Modal Ideal
19 - Gestão de Estoques
20 - Decisões sobre estoques
21 - Curva ABC
22 - Consumo Médio e Estoque de Segurança
23 - Ponto do Pedido e Lote de Compra
24 - Inventário
25 - Cross-Docking e VMI
26 - Milk Run e Just In Time
27 - Kanban e Transit Point
28 - A Importância da TI na Logística
29 - Sistemas de Tecnologia
30 - Sistemas de informação
31 - Controle do Planejamento Logístico
32 - Definindo o Planejamento Logístico
33 - Métricas para avaliação Logística
34 - Planejamento da Logística Reversa
35 - Procedimentos Operacionais
36 - Gestão de Apoio a Logística Reversa
37 - Serviços Oferecidos
38 - Operação Logística
39 - Estratégia de crescimento
ROBERTO PADILHA MOIA
- Doutorando em Administração – USCS – Universidade São Caetano (CAPES –Conceito 5) - Mestre em Educação, Comunicação e Administração – Universidade São Marcos.(CAPES) - Mestre em Administração – Universidade São Marcos. - Pós-graduado em Marketing – Universidade Santana. - Pós-graduado em Administração em Comércio Exterior – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. - Bacharel em Administração de Empresas – Faculdades Santana e São Paulo.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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