Ensina a diferença entre urgência e importância, o desenvolvimento de um cronograma eficaz, administração do tempo pessoal e profissional, as principais técnicas de gestão do tempo e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - O que é o tempo?
2 - Como entendemos o tempo
3 - A importância da gestão do tempo
4 - Tempo e qualidade de vida
5 - Redução do estresse
6 - Por que planejar o tempo?
7 - Planejando o tempo
8 - Urgência e importância
9 - Estimativa de tempo
10 - Sequenciamento das atividades
11 - Estimativa de duração
12 - Construção do cronograma
13 - Superando o adiamento
14 - Mudança contínua
15 - Indicadores de tempo
16 - O tempo na administração
17 - Erros na gestão do tempo
18 - Ferramentas de gestão do tempo
19 - Planejamento estratégico
20 - Reuniões produtivas
21 - Delegar com eficiência
22 - Diagrama de precedência
23 - Diagrama de flecha
24 - Diagrama condicional
25 - Estimativa e duração das atividades
26 - Estimativa e produtividade
27 - Estimativa de tempo
28 - Definição da estimativa de tempo
29 - Técnicas para definição da estimativa
30 - Resultados esperados
31 - Desenvolvimento do cronograma
32 - Técnicas de desenvolvimento
33 - Resultados esperados
34 - Controle de cronograma
35 - Ferramentas de controle
36 - Riscos do cronograma
37 - Tempo pessoal e profissional
38 - Tempo, trabalho e vida
39 - Tempo: Aprender a planejar
JÚLIO ARAÚJO DA SILVA JR.
Administrador de empresas, professor de administração e marketing nos cursos de graduação e pós-graduação na Universidade Santo Amaro (UNISA-SP) e no Centro Universitário UniÍtalo -SP, pesquisador no campo de estudo “Inovação e Inteligência competitiva”, Mestre em Administração pela PUC-SP, Pós-graduado Lato Sensu (especialista) em Gestão de Projetos pelo SENAC-SP, Graduado em Marketing pela IREP-SP, Técnico em Processamento de Dados pela FECAP –SP. Carreira desenvolvida no segmento educacional em Direção, Gestão e Coordenação de unidade de negócios de cursos Corporativos, Livres, Técnicos, Graduação, Pós-graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária e também carreira docente desenvolvida na Docência de Graduação, cursos Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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