Você aprende a transformar o Balanced scorecard, ou seja, a estratégia do negócio, em indicadores e fazer com que esses indicadores sejam transformados em dinheiro. E também as principais etapas para se implantar um planejamento orçamentário eficiente dentro de uma empresa, como: os passos, o que é necessário, os cursos necessários, como controlar o orçamento e muito mais! Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - O que é estratégia?
2 - Missão, visão e valores
3 - BSC - Balanced Score Card
4 - A análise SWOT
5 - Estratégico
6 - Tático
7 - Operacional
8 - O que é orçamento
9 - Conceitos gerais de planejamento orçamentário
10 - Interações com as áreas e demais interessados
11 - Objetivos do Planejamento Orçamentário – parte 1
12 - Objetivos do Planejamento Orçamentário – parte 2
13 - Objetivos do Planejamento Orçamentário – parte 3
14 - Recursos para o orçamento
15 - Etapas da montagem do orçamento – parte 1
16 - Etapas da montagem do orçamento – parte 2
17 - Etapas da montagem do orçamento – parte 3
18 - Custo Fixo vs Custo Variável
19 - Custo Direto vs Custo Indireto
20 - Revisão Geral
21 - Balanço Patrimonial
22 - Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE Gerencial)
23 - Plano de Contas e Centro de Custos
24 - Plano de Marketing e Vendas
25 - Plano de Produção e Compras
26 - Plano de Produção e Compras
27 - Plano de Investimento
28 - Plano de Recursos Humanos
29 - Estático e Flexível
30 - Ajustado e Corrigido
31 - OBZ – Base Zero
32 - Objetivo do controle orçamentário
33 - Pontos importantes no controle orçamentário
34 - Detalhamento do controle orçamentário
35 - Foco de atenção no controle orçamentário
36 - Especificações das variações orçamentárias
37 - Acompanhamento e elementos fundamentais do controle orçamentário
38 - Introdução aos Benefícios e Limitações
39 - Limitações do controle orçamentário
40 - Conclusões e Comparativos
41 - O planejamento orçamentário é eficaz?
42 - Limitações do planejamento orçamentário
43 - Utilização inadequada do planejamento orçamentário
DANIEL IWATA
Sólida vivência nas áreas de Finanças e Controladorias em empresas nacionais e multinacionais. Destaque para a elaboração de orçamentos (budget), acompanhamento de projetos (Formação 6 Sigma – Vanzolini) e análise de resultado. Com forte atuação no planejamento e coordenação de projetos de redução de custos, planejamento estratégico (Formação BSC – ESPM), definição e elaboração de indicadores de gestão. Atualmente, ocupa o cargo de CFO – Chief Financial Officer na empresa ZOOM l LEGO Education. Administrador de Empresas pela FEI, com Executive MBA pela BSP (Business School SP) e com Extensão Internacional pela Escuela de Organización Industrial (EOI – Espanha). Paralelamente, atua como Consultor e Assessor Estratégico Empresarial, Palestrante e Professor palestrante em Pós-Graduação e MBA em diversas instituições de ensino: FGV, ABF (Associação Brasileira de Franchising), INPG, Uniítalo e etc.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Cursos de QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL são cursos de menor duração, focado em um aprendizado pontual para qualificação profissional ou pessoal em alguma área específica.
Na RICOTEC, valorizamos sua experiência de aprendizado. Nossos cursos são conduzidos por instrutores especializados em uma plataforma dinâmica e intuitiva. Além disso, todas as nossas aulas são 100% em vídeo, um dos nossos diferenciais mais atrativos. Nossa plataforma é gamificada, tornando o processo de aprendizado mais envolvente e divertido, com chat de conversa disponível para interação entre alunos. Nosso apoio técnico é humanizado, sempre disponível para ajudar. Oferecemos relatórios de aproveitamento para acompanhamento do progresso, além de exercícios práticos e aulas dinâmicas, com tempos bem distribuídos. Venha experimentar uma educação online de qualidade na RICOTEC Escola Digital.
Sim, entregamos o certificado de particapação no formato digital, constando o cronograma, CNPJ e a assinatura do responsável, além das características formais de um certificado.
De acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos de qualificação profissional são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC. Esses cursos têm caráter não-formal, podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online e são extremamente democráticos e acessíveis.
Não! Por meio da Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os cursos QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL passaram a integrar a modalidade de educação profissional. Essa modalidade visa a qualificação e educação continuada do profissional, mas não se enquadra nas categorias formais de cursos técnicos. Esses cursos possuem exigência de carga horária mínima e escolaridade prévia, o que não é o caso de cursos de qualificação profissional.
Trilhas de conhecimento são percursos de aprendizado organizados para ajudar pessoas a adquirirem habilidades específicas de forma estruturada. São indicadas para qualquer um que queira aprender de forma progressiva sobre um tópico específico.
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Para os cursos avulsos 30 dias, trilhas de conhecimento 2, 3, 4, 5, ou 6 meses e os planos de fidelidade terão as durações conforme contrato escolhido 03, 06 ou 12 meses.
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